Business Essence

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Business Essence 2017-11-23T15:42:15+01:00

Business Essence

Wie kann Business nicht nur anspruchsvoll und fordernd, sondern auch inspirierend und sinnstiftend sein? Wie gestalten sich Unternehmen in sich immer schneller verändernden Märkten und Rahmenbedingungen? Welche Fragen wollen beantwortet werden und welches Handeln gefördert, um zukunftsfähig zu bleiben? Was bindet Mitarbeiter an das Unternehmen?

Essenziell im Business ist es heutzutage, flexibel, zeitnah und vorausschauend zu agieren, wobei wir nur agieren und nicht reagieren, wenn wir uns frei und ohne äußere Notwendigkeit der Anpassung entscheiden und in diesem Sinne handeln. Die Kriterien der Entscheidung und des Handelns liegen bei uns, während sie beim Reagieren dem Außen zugeschrieben werden.

Die Reaktion ist immer eine Folge auf ein bestimmtes äußeres Ereignis in der Vergangenheit und möchte das erlebte Defizit ausgleichen oder sogar übertreffen. Wenn wir Business in diesem Reaktionsmodus erleben, dann ist es nicht selten, dass wir uns oft auch in unserem Handeln als getrieben und fremdbestimmt wahrnehmen.

Als Variante davon kann es zudem sein, dass wir oft andere anzutreiben und sie sich von uns fremdbestimmt fühlen. Die Effekte des Reaktionsmodus begegnen uns in den unterschiedlichsten Formen wie Über- oder Unterforderung, Stress, offenen oder unterschwelligen Konflikten, geringer Motivation und Identifikation mit dem Arbeitsplatz u.v.m. Allen gemeinsam ist das subjektive Gefühl „nicht anders zu können“.

Wir unterstützen Unternehmen und Führungskräfte dabei, aus diesem Reaktionsmodus auszusteigen und den Wechsel in einen frei gewählten und selbstbestimmten Aktionsmodus zu finden. Führung wird zum Synonym für Gestaltung und für das bewusste Einstehen und Leiten bis das Vorhaben die gewollte „Gestalt“ annimmt.

Bitte nehmen Sie bei Fragen oder speziell gelagerten Themen einfach direkt Kontakt mit uns auf.

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